西财党政办发〔2017〕4号
关于做好我校2017年优秀教师、优秀教育工作者、师德建设先进集体
和师德先进个人评选推荐的通知
为深入学习习近平总书记关于教师队伍建设的系列重要讲话精神，贯彻落实“全国高校思想政治工作会议”精神，引导广大教师进一步增强教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人的荣誉感和责任感，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，全面落实立德树人的根本任务，为党的十九大胜利召开营造尊师重教的浓厚氛围，学校决定开展优秀教师、优秀教育工作者、师德建设先进集体和师德先进个人评选推荐工作。现将有关工作通知如下：
一、评选范围
在编在岗教职工（含人事代理人员）。优秀教师从教学部门（各二级学院、教学部）一线教师中评选；优秀教育工作者从党政管理、教辅和后勤服务等人员中评选；师德建设先进集体从教学部门评选；师德先进个人从担任教育教学工作10年以上一线教师和思政教育工作者中评选。
二、评选条件
（一）优秀教师、优秀教育工作者条件
坚持党的基本路线，热爱祖国，忠诚党的教育事业，具有高尚的师德、扎实的学识素养、博大的仁爱之心，始终坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，育人成绩显著，并具备以下条件：
1.教育理念先进，教学水平高，关心学生全面成长成才，在教书育人方面成绩突出。
2.实践成果多，勇于创新创业，提升学生创新创业能力，提高学生实践能力，在实践育人方面成绩突出。
3.追求科学精神，科研水平高，带领学术团队和学生积极探索研究，在科研育人方面成绩突出。
4.把握教育规律，管理实绩优秀，积极探索研究管理工作的新途径和新方法，在管理育人方面成绩突出。
5.勤勉尽责，服务质量高，深受师生好评，在服务育人方面成绩突出。
6. 做“四有”教师，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心之师，在文化育人方面成绩突出。
7.围绕立德树人主动作为，发挥党员先锋模范作用，落实支部责任，在组织育人方面成绩突出。
（二）师德建设先进集体条件
1.认真贯彻落实党的教育方针，模范遵守国家法律法规，高度重视师德建设，建立健全师德建设规划和长效机制，师德制度建设完善，教育活动丰富，取得突出成效。
2.本单位教职工遵守《高等学校教师职业道德规范》，具有良好职业道德，爱岗敬业，严谨治学，热爱学生，为人师表，受到师生广泛好评。师德建设水平在学校具有示范作用，逐步形成优秀师德群体。
3.积极参加师德建设活动，近五年在师德建设和精神文明建设方面有突出成绩，形成了自己的特色。
4.领导班子团结奋进，群众威信高；工作扎实，勇于开拓创新，廉洁奉公，干群关系好，在师德建设方面言传身教、率先垂范，在教学、科研、管理等方面工作成绩突出，受到校级及以上表彰。
（三）师德先进个人条件
1.深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，政治立场坚定。坚持党的基本路线和方针政策，执行党的教育方针，忠诚党的教育事业。
2.爱岗敬业，无私奉献。有强烈的责任感和事业心，全心全意为师生服务，受到广泛赞誉。
3.热爱学生，潜心教学。引导学生树立正确世界观、人生观和价值观，关心学生成长成才，事迹突出。
4.锐意进取，勇于创新。有较强的团队意识和全局观念，刻苦钻研业务，认真完成教学科研任务，工作业绩突出。
5.为人师表、廉洁从教。自觉抵制各种不正之风，模范遵守教师职业道德、社会公德和家庭美德。
6.除事迹特别突出者外，近三年年度考核应获得过优秀。
三、比例和名额
1.各二级学院、教学部优秀教师（优秀教育工作者）的评选名额根据各学院（部）教职工总人数的5％分配候选人名额。
2.非教学单位优秀教育工作者的评选名额以党的基层组织为单元，根据各单元干部职工总数的3％分配候选人名额。
3.校级师德建设先进集体的评选名额为2-3个。
4.校级师德先进个人的评选名额，按教学部门一线教师（含思政教育工作者）人数3%分配候选人名额。
5.副处级以上干部获评选人数严格控制在受表彰总数的7%以内。
推荐比例的小数部分，按四舍五入计。三年内曾被评选为优秀教师、优秀教育工作者、师德建设先进集体、师德先进个人的单位和个人，原则上不再推荐。工作业绩特别突出者，可连续推荐，但要从严掌握。
四、推荐办法
（一）基层推荐。采取基层民主推荐、逐级审核的方式组织评选推荐。评选工作在群众推荐的基础上进行综合评定，确定推荐人选或集体，公示无异议，报学校评优领导小组办公室。师德建设先进集体由各教学单位党的基层组织评选推荐或自荐，参加学校联评。
（二）组织审定。评优工作领导小组对各基层组织推荐的人选及先进集体进行审议，提出拟表彰人选，优秀教师、优秀教育工作者、师德建设先进集体和师德先进个人报院长办公会和校党委审定。
五、工作要求
（一）高度重视 加强领导
评选推荐工作由各党的基层组织负责组织。组织学习师德建设有关法律法规和文件(见附件1)，要严把思想政治关，按照《西安财经学院教师师德考核办法（试行）》，开展师德考核，把坚决执行党的路线方针政策、严守政治纪律和规矩、模范践行社会主义核心价值观作为基本要求，以师德表现优秀、工作业绩与贡献突出作为衡量标准，优中选优。
（二）保证重点 公平公正
评选推荐重点是以教学、科研和管理一线为主，坚持向中青年教师倾斜。
评选推荐程序要在基层酝酿基础上，择优推荐，坚持标准、程序规范，确保评选推荐公平和公正。
（三）事迹突出 材料规范
推荐的优秀教师、优秀教育工作者、师德建设先进集体、师德先进个人均应撰写先进事迹材料，材料均要文字规范、内容详实，事迹突出。各报送部门提供推荐工作开展情况报告一份，加盖本部门公章。先进个人提供：（1）个人材料2000字，个人先进事迹简介200字；（2）填写相应的审批表格（见附件2至附件4）；（3）个人证件照和工作照各1张。先进集体提供：（1）集体材料3500字，先进集体事迹简介500字；（2）填写相应的审批表格（见附件2至附件4）；（3）集体工作照3-5张。
报送时间：2017年6月9日前报送材料电子版和纸质版
报送部门：
优秀教师、优秀教育工作者材料报送人事处师资科
师德建设先进集体、师德先进个人材料报送工会办公室
联系人及电话
人事处师资科：钱海婷 联系电话：81556137
电子邮箱：rsc@mail.xaufe.edu.cn
工会办公室： 王 蓉 联系电话：81556088
电子邮箱：gh@mail.xaufe.edu.cn
附件一：评选西安财经学院2017年’优秀教师、优秀教育工作者、师德建设先进集体和师德先进个人”师德建设学习指导目录
附件二：附件二：西安财经学院优秀教师、优秀教育工作者登记表
附件三：附件三：西安财经学院师德建设先进集体登记表
附件四：附件四：西安财经学院师德先进个人登记表
附件五 附件五：先进集体和先进个人彩色照片要求
