以勤为德，以身立德

后勤服务集团  史祥龙

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

今天能够代表“后勤人”站在这里，我感到万分荣幸与激动！我今天演讲的题目是：以勤为德，以身立德。

后勤人只是幕后者，没有机会在高阁前来修饰她们的职业；后勤不是文学家，不能用优美的文字来阐述自身的价值，她们是远离尘世的奉献者，只能在晨雾未消之际，清尘扫叶；在曙光未现之时，用锅碗瓢盆打击出清晨的交响曲；在残月逝去之时，用朦胧的双眼等待着晚归的学子。后勤服务就是这样，永远擅长用肢体语言表达着一切。

我曾听到有人说：“后勤谁去了都能干”，当然，他们说的有些道理，但我认为他们的这种认识是狭隘的。后勤人身上的师德是无言的，它的养成需要一个持久的过程，这需要对后勤工作有着深厚的挚爱及理性的认识，需要广阔的胸襟，甚至需要对某些流言蜚语的漠视。

关于后勤工作的师德体现，我有以下几点体会。

一、以德立身

孔子曰：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”作为一名幕后教育工作者，后勤人始终以高尚的情操和良好的道德风范去教育、感染学生，以自己的人格魅力和卓有成效的工作赢得师生的尊重。例如：楼管阿姨周而复始的安全巡检，保洁员阿姨不厌其烦的清洁路面，厨师们绞尽脑汁的更新菜品等等，这些无声的行动表明着后勤人责任心和使命感。

二、以责强身

本着“服务于师生，服务于教学”的工作宗旨，他们时刻以师生的利益为先。

例如，近几年物价上涨较快，饮食中心的同志们始终以大局为重，牺牲小我，严格控制饭菜价格，保证饭菜质量，至今饭菜价格处于陕西高校中下游水平。另外，新校区学校比较偏僻，周边社情复杂，为加强保护我校学生人身财产安全，楼管阿姨练就了“火眼金睛”，加大了管理力度，从年初至今，长安校区学生公寓14000余人，失窃率居全省高校最低。

三、以情注身

在这方面，我的体会有两点：第一，后勤人收入很低，生活质量也不高，尤其是外聘员工始终以各地区最低生活标准拿着报酬，没有各种福利保障，但很多老员工依然以校为家，几年甚至几十年如一日，兢兢业业；第二，后勤工作具体而复杂，容不得半点马虎和懈怠，所以他们时刻怀着“心想师生，心向师生”的态度和信心。用周密的细节管理表明平凡中的不凡。

四、以勤修身

后勤人勤恳做事，实在做人。无论出现任何困难，他们始终抱着“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的信念，努力为全校师生员工营造一个良好的育人环境和安全舒适、整洁有序、和谐温馨的工作、学习和生活环境。

五、以俭束身

为建设节约型校园，从杜绝“跑冒漏滴”到“节约习惯”的养成，一步一个脚印，使节能降耗工作取得显著成绩。同时他们因地制宜，自力更生，用自己培育的苗木去扩大校园绿化面积。他们始终视校业为家产，是学校财物的忠实守护者和智慧的管理者。

以上就是后勤人以身垂范的育人体现。虽然没有时尚炫丽的辞藻，没有华灯璀璨的辉煌，但他们用身体的语言，肢体的舞蹈去保证的学校的“两个转型”。我坚信：后勤人将继续以质朴的内涵继续他们无声的言传身教！

我的演讲完毕。谢谢大家！